Capcom ngày 31 thông báo sẽ tăng 30% lương trung bình hàng năm của nhân viên thường xuyên kể từ năm 2022, bao gồm cả việc tăng lương.

Capcom ngày 31 thông báo sẽ tăng 30% lương trung bình hàng năm của nhân viên thường xuyên kể từ năm 2022, bao gồm cả việc tăng lương. Tiền thưởng nên được liên kết nhiều hơn với hiệu quả kinh doanh. Mức lương khởi điểm sẽ là 235.000 yên khi gia nhập công ty vào tháng 4 năm 2010, tăng 47.500 yên khi gia nhập công ty vào tháng 4 năm 2009, ngang bằng với Nintendo, được coi là mức cao nhất trong ngành.

Công ty giải thích, "Chúng tôi sẽ đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực để tăng trưởng ổn định trong trung và dài hạn." Trong ngành phát triển phần mềm, sự cạnh tranh về nguồn nhân lực có chuyên môn cao ngày càng gay gắt, và mức lương sẽ được nâng lên dẫn đến việc thuê được những nhân lực giỏi.

Hiệu suất hiện tại của Capcom rất mạnh. Trong kết quả tài chính hợp nhất cho giai đoạn từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2009, thu nhập ròng tăng 52% so với cùng kỳ năm ngoái lên 26,7 tỷ yên, mức cao kỷ lục trong cùng kỳ. Ngoài các bản hit mới như "Resident Evil Village", lợi nhuận đang được cải thiện do doanh số bán các phiên bản tải xuống có tỷ suất lợi nhuận cao tăng lên.